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1.上海戶外拓展訓(xùn)練員溫文爾雅、風(fēng)趣幽默。
上海發(fā)展培訓(xùn)教師在現(xiàn)代社會一直被公認(rèn)為是一名陽光的職業(yè)和博學(xué)的人。它不僅能在各種發(fā)展訓(xùn)練器材上大顯身手,還能在復(fù)習(xí)課堂上侃侃而談。2.上海發(fā)展培訓(xùn)的效果不同與常規(guī)職業(yè)技能培訓(xùn)不同,上海發(fā)展培訓(xùn)更多的是關(guān)于態(tài)度的培訓(xùn)。這一領(lǐng)域的培訓(xùn)產(chǎn)品非常少見,但對于企業(yè)來說,員工的態(tài)度往往決定了他們的工作表現(xiàn),這給了上海發(fā)展培訓(xùn)非常廣闊的生存空間。從參會企業(yè)的普遍反饋來看,上海發(fā)展培訓(xùn)對團隊素質(zhì)提升的作用非常明顯。心態(tài)的改變、習(xí)慣的改變、效率的改變、效率的改變、表現(xiàn)的改變。3.在拓展訓(xùn)練中,學(xué)員的情感距離迅速縮短
在上海,學(xué)員通常被分成幾組來完成一系列具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。經(jīng)過團隊合作,每個小組都可以通過轉(zhuǎn)移擴大的培訓(xùn)師來充分打消顧慮,完全融入,所有的項目本身都很有挑戰(zhàn)性。這只有在大家的合作下才能完成。在團隊協(xié)作、不斷攻堅克難、奪取勝利的過程中形成的情感,就像是在軍營和學(xué)校形成的情感,他們的情感距離遠遠低于正常情況下的社會朋友。
上海戶外拓展培訓(xùn)項目看似很簡單,但成功與否,不僅取決于學(xué)員個人的積極參與,更有賴于團隊的齊心協(xié)力與配合。小項目、大智慧,其實這些項目絕大多數(shù)都是通過幾十年的心理學(xué)、管理學(xué)、團隊科學(xué)等方面來論證的,能夠提升項目的個體心理素質(zhì)和團隊素質(zhì),其科學(xué)性不言而喻。
在拓展訓(xùn)練的整個過程中,學(xué)生始終是活動的焦點。學(xué)生通過自己參與的發(fā)展訓(xùn)練項目感受,從反思中學(xué)到道理。在發(fā)展培訓(xùn)經(jīng)驗結(jié)束后的分享環(huán)節(jié),發(fā)展培訓(xùn)師不僅要根據(jù)所有學(xué)生的表現(xiàn)和項目本身來分享和引導(dǎo)學(xué)生思考,更要鼓勵學(xué)生在項目中表達自己的感受。引導(dǎo)學(xué)員分析項目失敗或成功的原因。這種學(xué)習(xí)方式充分保證了學(xué)生的投入程度。