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發(fā)展性培訓(xùn)分為多個項目,每個項目都有不同的培訓(xùn)目標(biāo)。所有的發(fā)展性訓(xùn)練計劃都有一個最大的特點,那就是不僅要為自己鍛煉,還要在團隊中鍛煉個人的力量和團隊精神。接下來,我將簡單談?wù)勑湃位芈漤椖浚?/p>
信任回落活動目標(biāo):通過身體接觸打破人與人之間的隔閡;增進學(xué)生之間的情感溝通,分享攻堅克難的joy,增強團隊凝聚力。信任是團隊的基石。在培訓(xùn)之初,通過這次活動,團隊成員可以迅速建立起相互信任、責(zé)任共擔(dān)的團隊氛圍;分享信任建立的基礎(chǔ),如何快速建立信任關(guān)系,以及不同信任關(guān)系在我們有效工作中的重要作用。
在大家做這個項目之前,他的隊友會把手放在他的肩膀上,大聲喊他的名字。喊一聲我們的團隊訓(xùn)練(“隊友的鼓勵給了我無限的勇氣,讓我充滿信心”)
摔倒前,我會有點緊張地問:“準備好了嗎?”隊友們會回答“準備好了!”齊聲并大聲地。(這是雙方的承諾,相互信任給了我面對未知挑戰(zhàn)的勇氣。)
投入隊友的懷抱,讓我感受到了隊友的支持和關(guān)愛。
但感覺完全不同,這種體驗如果沒有親身經(jīng)歷是很難想象的,這也讓人重新認識了《為他人著想》這個話題。