隨著越來越多的企業(yè)參與戶外開發(fā)培訓(xùn)，企業(yè)的個體差異不能用一成不變的項目來進行，一些企業(yè)在參與之前會先提出自己的想法。我希望量身定做一個適合我的計劃，那么在制定戶外發(fā)展訓(xùn)練方案時，我們需要配合哪些方面？下面我給大家介紹一下：

企業(yè)

企業(yè)每次拓展培訓(xùn)都需要與培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)人員充分溝通。深入分析企業(yè)當(dāng)前需要解決的問題，這里必須明確的是，培訓(xùn)不能解決所有問題，更不能指望一次培訓(xùn)就能解決太多問題。明確每一次發(fā)展訓(xùn)練要解決的具體問題，也就是訓(xùn)練的具體目的是非常重要的。

專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)機構(gòu)

專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)機構(gòu)必須把為企業(yè)解決實際問題放在首位，雖然這會增加培訓(xùn)機構(gòu)的投入和責(zé)任，但這才是發(fā)展培訓(xùn)的真正價值！優(yōu)秀的發(fā)展培訓(xùn)課程和細致的服務(wù)是必不可少的！

發(fā)展培訓(xùn)師

作為一名發(fā)展培訓(xùn)師，你需要對自己負責(zé)，對企業(yè)負責(zé)，對培訓(xùn)機構(gòu)負責(zé)。既然選擇了這份職業(yè)，無論是全職還是兼職，都要把每一次培訓(xùn)都當(dāng)成是幫助員工和企業(yè)解決問題的機會。這應(yīng)該是每個培訓(xùn)師的信念！

以上是關(guān)于需要哪些方面的合作的介紹。在企業(yè)參與開發(fā)培訓(xùn)之前，不妨直言，在開發(fā)機構(gòu)的培訓(xùn)師了解后，除了給予專業(yè)建議，并根據(jù)客戶需求打造專屬方案，讓培訓(xùn)效果事半功倍。